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Ensemble, pour enrichir le Dialogue Social
qui la compose
La CPID, Interlocuteur privilégié du monde du travail
nos actions
Répondre aux exigences des Entreprises et aux attentes des salariés
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Nos missions
" Ensemble, pour enrichir le dialogue social " -
Qui la compose ?
" La CPID, Interlocuteur privilégié du monde du travail " -
Nos Actions
" Répondre aux exigences des Entreprises
et aux attentes des salariés "
Notre actualité
ATELIER 1 : QVT et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes
Photo de la séance Premier des trois ateliers sur l’égalité professionnelle qui s’est déroulé le 27 mai 2021, cet article vous propose de découvrir ci-dessous le compte rendu des échanges. Les prochains ateliers auront lieu le : Lundi 7 juin à 15h à l’U2P Formation et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes Mardi […]
La Transition Numérique à la CPID de l’Ariège
Les Membres de la Commission Paritaire Interprofessionnelle Départementale de l’Ariège (CPID 09) se sont réunis le jeudi 27 juin dans les locaux de l’U2P. L’ordre du jour était consacré à la construction du site internet de la CPID. L’objectif est de permettre à l’ensemble des entreprises, leurs dirigeants et leurs salariés de s’informer sur l’actualité […]
Invitation “Egalité Professionnelle”
Commission Paritaire Interprofessionnelle Départementale de l’Ariège La CPID de l’Ariège, en partenariat avec l’Unité Départementale de l’Ariège de la DIRECCTE OCCITANIE, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations avec la Délégation des Droits des Femmes et à l’Egalité, l’ARACT Occitanie, vous invite à venir découvrir ses travaux sur l’Egalité […]
Egalité professionnelle : Elle ou Lui / Lui ou Elle ?
Dans le cadre de sa mission de promotion de l’égalité Femmes/Hommes, la CPID09 a réalisé un film de témoignages pour favoriser l’égalité dans le monde du travail et de la formation, et déconstruire les stéréotypes liés au sexisme. Ce film offre des exemples locaux de choix professionnels, de femmes et d’hommes, apprentis, salariés ou employeurs, […]
Comment recruter sans discriminer ?
Les atouts de la diversité, quelques témoignages. Toute entreprise est "Acteur" de son image La nouveauté crée du positif "Au cours d'une réunion d'information pour l'ANPE, à la mairie de Tarascon, j'ai rencontré, une jeune femme titulaire d'un CAP de menuiserie. Nous avons négocié une embauche dans dans notre entreprise en CDI. Depuis nous pouvons […]
Colloque sur la prévention de la pénibilité au travail
Plus d'une centaine d'entreprises et de représentants syndicaux ariégeois avaient répondu à l'appel de la Commission Paritaire Interprofessionnelle Départementale de l'Ariège (CPID), pour assister à un colloque sur le thème de la Prévention de la pénébilité, dans les locaux de l'IFCAP. La CPID qui regroupe les organisations patronnales et syndicales du département, travaille sur ce […]